2009年1月20日，2008CCTV中國經(jīng)濟年度人物評選揭曉。中國東方航空集團公司總經(jīng)理劉紹勇獲2008央視經(jīng)濟年度人物獎。

　　CCTV中國經(jīng)濟年度人物評選是中國最具影響力的評選活動之一，被業(yè)界稱為中國經(jīng)濟領(lǐng)域的奧斯卡獎。今年的評選標(biāo)準(zhǔn)是責(zé)任、探索、遠見、凝聚力。

　　在全社會的關(guān)注和參與下，由經(jīng)濟學(xué)家、商業(yè)精英和中外權(quán)威財經(jīng)媒體總編組成的百人評委團嚴格推選，最終能從20名候選人大名單中脫穎而出，對劉紹勇而言，這份特殊的榮譽是對他過去幾年特別是2008年工作的最好評價。

　　探索：艱難之路，唯勇者行

　　2004年8月，南航深陷危機的時候，劉紹勇從中國民用航空局副局長位置上空降到中國南方航空股份有限公司。面對擔(dān)負著沉重翅膀的南航，在靈活妥善地處理賬外委托理財事件，理順內(nèi)部關(guān)系之后，他開始在南航進行了制度上的探索和改革：通過調(diào)研分析明確了公司的發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合南航實際提出建立國際化規(guī)模網(wǎng)絡(luò)型航空公司的轉(zhuǎn)型目標(biāo)，依靠市場定位找準(zhǔn)了發(fā)展方向，大刀闊斧地進行企業(yè)基礎(chǔ)管理改革，進一步加強成本控制，固定資產(chǎn)管理，信息化建設(shè)和品牌建設(shè)。

　　思路清晰、認真務(wù)實，是員工對劉紹勇最多的評價。四年多來，他就是這樣，靠著清晰的思路，務(wù)實的作風(fēng)，靠著學(xué)識和眼光，自信和執(zhí)著，帶領(lǐng)著南航一步一步走出谷底，邁向科學(xué)發(fā)展的軌道。

　　2008年，在他的領(lǐng)導(dǎo)下，南航榮獲了中國民航安全管理最高獎項中國民航飛行安全五星獎，旅客運輸量進入亞洲第一、世界第四，經(jīng)濟效益從國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會C級進入到A級。

　　而如今，在中國東方航空股份有限公司深陷艱難處境的時刻，他又一次臨危受命，執(zhí)掌東航。只是這一次，形勢更嚴峻，任務(wù)更艱巨！

　　上任伊始，劉紹勇就用他的實際行動表明了他重振東航的決心和態(tài)度：多次召開管理人員會議，群策群力，集思廣益；馬不停蹄地走訪調(diào)研了東航各大單位；短短十天便理清了東航危機產(chǎn)生的根源；不到一個月就推出了256項止血減虧措施，在遏制經(jīng)營虧損、增強創(chuàng)收能力、嚴控成本支出、強化風(fēng)險控制、爭取政策支持等多方面，積極展開行動，目前已初見成效。而在前不久召開的2009年東航工作會議上，他再一次依靠清晰的思路和務(wù)實的作風(fēng)為東航發(fā)展振興明確了前進的方向！

　　責(zé)任：夫德不優(yōu)者，不能懷遠

　　一直以來，劉紹勇都堅信：企業(yè)只有履行好社會責(zé)任才能基業(yè)長存，傳之久遠！

　　在他的帶領(lǐng)下，近年來，南航一直堅持把企業(yè)發(fā)展放在國家經(jīng)濟社會發(fā)展大局中去謀劃，把企業(yè)成長與社會和諧緊密聯(lián)系在一起去實踐，著力打造安全、責(zé)任、誠信、和諧的核心價值觀，將社會責(zé)任融合到了公司發(fā)展戰(zhàn)略之中，不斷追求商業(yè)利潤和社會責(zé)任之間的統(tǒng)一，逐步形成了完整的社會責(zé)任體系，實現(xiàn)了經(jīng)濟效益和社會效益的同步提高。

　　2007年，南航被授予企業(yè)社會責(zé)任杰出貢獻獎，成為唯一獲此殊榮的企業(yè)。

　　而如今，他統(tǒng)帥的東航，也是一支以履行社會責(zé)任為己任的優(yōu)秀團隊。2008年，從抗擊冰雪到抗震救災(zāi)，從北京奧運到兩岸三通，從維和包機到泰國包機，勇敢的東航人用信心和毅力，用團結(jié)和友愛，用努力和拼搏向國家和社會提交了一份又一份精彩答卷！

　　夫德不優(yōu)者，不能懷遠！我們有理由相信，一個負責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)，一個負責(zé)任的團隊，未來一定能繼續(xù)擔(dān)負起光榮使命，繼續(xù)兌現(xiàn)能力越大，責(zé)任越大的承諾！12

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